威廉希尔williamhill官方网站

价值党建 · 领航赋能

蒙电“1435”党建事情系统

坚持党的向导、增强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的奇异优势。2023年，集团公司提出“1469”中恒久生长战略，以建设天下一流现代化能源服务企业作为战略目的，实验以“党建引领工程”为首的“九大”战略工程。企业党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力，必需以“有实效、有价值”作为标准来考量、评价党建事情。

党建价值创立既是一种导向、一种路径、一种能力，更是凝聚职工群众、共推企业生长的起点和落脚点。集团公司党委驻足党建事情与企业治理的无缝对接、与生产谋划的深度融合，优化党建资源和企业资源的设置效率，形成企业价值链、凝成党建生产力，提出实验与企业战略目的相衔接的“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建事情系统，周全、系统、整体加以落实党的向导、增强党的建设。

蒙电1435党建事情系统逻辑关系图

英国·威廉希尔(williamhill)唯一中文官方网站

聚焦“一个目的”

以一个高质量党建引领包管天下一流现代化能源服务企业建设

2024 年

基础建设年

健全完善集团公司“价值党建·领航赋能”事情系统及配套制度步伐，夯实管理基础，补齐事情短板，搭建党建平台，提升集团公司整体党建事情规范化、标准化管理水平，树立“蒙字号”国企党建标杆。

2025 年

对标管理年

实验“对标提升、晋位升级”行动，以建设天下一流现代化能源服务企业为引领，建设健全党建对标管理系统，完善配套管理步伐，构建集团公司品牌统领、所属党组织各具特色的蒙电价值党建事情名堂，打造能源电力行业一流党建品牌。

2026 年

立异争优年

宣传、命名、宣布、表扬、推广形成一批具有蒙电特色的党建理论效果、管理效果、树模项目及树模基地，打造集团公司价值党建的实践效果和专家智库，争创天下国有企业一流党建品牌。

英国·威廉希尔(williamhill)唯一中文官方网站

创立“四个价值”

坚持政治领航、头脑领航、组织领航、清廉护航，创立“四个价值”

坚持“政治领航”。牢牢掌握“国企姓党”的政治属性，坚持和增强党对国有企业的周全向导，始终在政治态度、政治偏向、政治原则、政治蹊径上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
坚持“头脑领航”。深刻明确掌握习近平新时代中国特色社会主义头脑“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”，坚持把“党建篇”作为构建“价值党建·领航赋能”党建事情系统的基础遵照，把“民族篇”作为落实各项事情的鲜明主线，把“内蒙古篇”作为党建融入生长阵势的价值所在，坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践、推动事情。
坚持“组织领航”。充分彰显“党的力量来自于组织”作用。党委紧扣“把偏向、管阵势、保落实”向导作用，聚焦主责主业推行管党治党、推动生长的责任，确保各项事情偏向准确、落实有力。党支部紧扣施展战斗堡垒作用，服务刷新生长、凝聚职工群众、建设企业文化、创立一流业绩。党员紧扣施展先锋模范作用，驻足本职岗位、推行党员义务，争当企业生产谋划的能手、立异创业的模范、提高效益的尖兵、服务群众的先锋。
坚持“清廉护航”。坚持自我革命、坚定斗争意志，坚韧不拔推动党风廉政建设和反糜烂斗争向纵深生长，一体构建“不敢腐”的惩戒机制、“不可腐”的提防机制和“不想腐”的包管机制，以风清气正的政治生态包管建设天下一流现代化能源服务企业。
在坚定信仰中彰显“政治价值”。将党的政治建设摆在首位，切记“国之大者”“区之大计”，不折不扣落实自治区党委、政府决议安排和国资委党委安排要求，切实推行好包管能源清静和电力稳固供应重大政治责任，助力自治区办妥两件大事、实现闯新路进中游目的，在推进中国式现代化的内蒙古新篇章中提供顽强电力包管。
在周全融合中创立“经济价值”。以党的建设与谋划管理各项事情有用融合、双向验证为牵引，深入实验“党建+”工程，在清静生产、电网建设、谋划管理、优质服务等营业领域把党的旌旗树立起来，实现党建与营业深度融合，为企业创立利润、为国家创立效益、为社会创立财产。
在聚力生长中厚植“文化价值”。坚持把党建文化价值系统融入企业文化建设全历程，有用施展党建事情在企业强根铸魂、凝心聚力的作用，用企业文化凝聚意志、搜集力量，引发全员做事创业活力和内生动力，形故意齐、风正、劲足的生长时势，推动企业实现高质量生长。
在履责继续中体现“社会价值”。坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，在提供优质能源服务和电力普惠服务、推行社会保底用电服务、助力墟落周全振兴、公益事业生长和社会治理等各项事情中充分验展党组织和宽大党员的作用，推动企业绿色生长效果与社会共享，增进企业种种资源节约集约使用，彰显在社会前进和生态文明建设中的责任与价值。

抓好“三项融合”

与“战略系统”相融合、与“治理系统”相融合、与“生产谋划”相融合

(一) 与“战略系统”相融合，实现“目的同向”
>1.与国家生长战略相融合胸怀“国之大者”,周全落实党的二十大关于“深入推进能源革命，加速妄想建设新型能源系统，增强能源产供储销系统建设，确保能源清静”的战略安排。纵深推进电力体制刷新各项目的使命，加速构建清洁低碳、清静充裕、经济高效、供需协同、无邪智能的新型电力系统。在古板能源工业转型升级，鼎力大举生长绿色能源，做大做强国家主要能源基地等事情中坚定政治信心、彰显政治继续，施展各级党组织的政治功效和组织功效，体现国有企业“六种力量”。
>2.与自治区生长战略相融合切记“区之大计”,坚持把铸牢中华民族配合体意识作为各项事情主线，牢牢围绕办妥习近平总书记交给内蒙古的“五大使命”和全方位建设“模范自治区”两件大事，深入贯彻自治区党委、政府决议安排，紧扣闯新路、进中游目的，加速构建新型电力系统，建设天下一流现代化能源服务企业，以有用汇聚起各族干部职工志同道合、团结拼搏的正能量作为驱动力，树立加速生长、高质量生长的使命感和紧迫感，助力自治区新能源生长实现“两率先、两凌驾”目的。
>3.与公司生长战略相融合锚定“1469”生长战略,将党建引领作为集团公司实现中恒久生长战略目的的基础包管。在“电网跃升、服务升级、工业支持、治理提升、立异驱动、数字赋能、刷新攻坚、开放生态”等工程实验中把党的旌旗树立起来、党的组织建设起来、党员的作用引发出来，有形有用地施展党建事情的政治引领和组织包管作用，推动党建事情与营业事情深度融合、创立价值，在做大做强“蒙字号”国企方阵中走在前、作楷模。
(二) 与“治理系统”相融合，实现“行动同步”
>1.与向导体制相融合坚持“两个一以贯之”原则，推深做实“党建入章”事情，落实党组织前置研究讨论企业重大谋划管理事项，牢靠完善“双向进入、交织任职”向导体制。深入落实“第一议题”制度，充分验展党委“把偏向、管阵势、保落实”作用，董事会“定战略、做决议、防危害”作用，司理层“谋谋划、抓落实、强管理”作用，建设从向导—决议—执行各环节权责法定、权责透明、协调运转、有用制衡的公司治理机制。
>2.与依法治企相融合坚持依法治理、依法谋划、依法管理协同推进，法治系统、法治能力、法治文化一体建设，将周全从严治党与依法治企有机融合，遵照新《公司法》修订《公司章程》，动态修订完善公司各治理主体权责清单和议事规则，严酷落实依法决议、民主决议、科学决议，一直健全企业“三重一大”事项议事决议机制及合规管控系统、完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，把依法治企要谴责面融入企业决议运营各环节、贯串各领域，加速建设全员遵法、周全笼罩、全程可控的法治企业。
>3.与监视系统相融合周全施展党内监视的主导作用，着力构建党委周全监视、纪委专责监视、党的事情部分职能监视、党的下层组织一样平常监视、党员民主监视、职工依法监视意会协作、高效运营的“大监视”事情系统，增进执法监视、审计监视、财会监视、群众监视、舆论监视以及职能部分专业监视统筹衔接常态化、制度化，有用提防和化解危害，确保公司生长阵势稳固。
(三) 与“生产谋划”相融合，实现“事情同力”
>1.党委抓统领，明确“加什么”将“党对一切事情的向导”贯串到企业刷新生长全历程、嵌入到生产谋划各方面，牢牢围绕党建“加什么”，强化顶层设计、平台搭建、监视包管和包管指导，在完成企业重大使命、攻坚急难险重项目、破解问题短板等方面，一直开拓“党建+”事情思绪，一连富厚“党建+”实践载体。
>2.专业部分抓步伐，明确“怎么加”将“党建与营业深度融合”的事情理念有用落实到清静生产、电网建设、科技立异、营销服务、谋划管理等各专业事情中，深度践行“党建+”事情实践，推行“党建+”工具包管理模式，全方位开展《“党建+”载体库应用手册》的设计、研发、推广、应用，一直完善对应监视审核系统，做好历程管控和效果评估，推动“党建+”事情实现分级管理、分类实验、分层落实。
>3.党支部抓落实，明确“怎样加出效果”推动党建事情与营业事情由简朴相加的“物理捆绑”转化为效应倍增的“化学反应”，从“你是你、我是我”转酿成“你中有我、我中有你”，进而实现“你就是我、我就是你”的融合态势。组织层面，以星级化亮晒比、建设顽强堡垒“模范”支部为抓手，统筹抓好“党建+”立异实践；步队层面，把党员责任区、党员树模岗、党员突击队、党员自愿服务队融入到各营业领域、各服务窗口，有形有感有用营造党员“向我看、跟我干、让我来”的事情气氛。

构建“五概略系”

以“五大工程”为抓手，全方位构建“五概略系”

(一) 实验“固本强基”工程，构建一流组织系统
【健全下层党组织系统】深入贯彻落实《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》，凭证有利于党员管理、有利于开展运动、有利于施展作用的原则，理顺优化党组织关系，合理调解党组织设置，探索在生产现场、项目要地、谋划网点等设置党支部，确保企业生产谋划开展到那里，党的组织就笼罩到那里，党的事情就延伸到那里，实现党的组织和事情全笼罩。牢靠树立“一切事情到支部”的理念，深入推进下层党支部标准化、规范化建设，推行“堡垒指数”和“评星定级”管理，一连整理软弱后进党支部。
【严肃党内政治生涯】严酷执行《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》《中国共产党支部事情条例(试行)》，严肃党内政治生涯。严酷执行民主集中制，健全企业党组织民主议事规则和整体决议程序。严酷落实民主生涯会、组织生涯会、党员向导干部双重组织生涯等制度，推动品评和自我品评常态化制度化。严酷执行“三会一课”、主题党日运动等制度，坚决避免和纠正组织生涯外貌化、形式化、娱乐化、庸俗化。
【立异党建运动载体】深入开展党建服务品牌建设，有用落实星级化“亮晒比”、建设顽强堡垒“模范”党支部各项要求，推动各党支部和党员互学互鉴、晋位争先。以“揭榜领题”“书记项目”等形式开展理论研究与课题攻关�？沟辰ㄊ虑楣芾砘啤⒃俗髂Ｊ健⑿Чτ煤土ü步ǖ确矫娴牧⒁�，以价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建事情系统为引领，形成一支部一特色、一单位一品牌的党建事情名堂。
(二)实验“育才赋能”工程，构建一流步队系统
【建强干步队伍】坚持“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”标准[ ]，严把“四个注重选拔、四个坚决不必”政治标尺[ ]，树立鲜明选人用人导向。深化干部实践磨炼、挂职交流事情效果，周全实验作育选拔优异年轻干部“青苗妄想”，鼎力大举选拔作育优异年轻干部。牢靠市场化选聘、“揭榜挂帅”、竞聘上岗等干部选用效果，着力建设堪当公司高质量生长重任的高素质干步队伍。
【建强人才步队】坚持党管人才原则，深入实验“人才强企”战略，聚焦培育和生长新质生产力，一连深化人才体制机制刷新，一直完善集团公司人才引进、作育、使用、合理流动的事情机制，集聚一批顺应现代能源生长和新型电力系统建设的高端人才和立异团队，着力打造自治区人才高地，增进种种人才更好地服务企业高质量生长。
【建强工业工人步队】建强用好职工立异事情室，一连深化群众性立异创效运动，抓好立异效果转化应用。鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，普遍深入开展种种劳动竞赛和手艺大赛，培育一大批爱岗敬业、扎实事情，字斟句酌、专注立异的工业工人步队。
【建强党务事情职员步队】坚持好中选优、优中选强的标准，一连完善专职党务管理职员的选育机制，流通“管理、手艺、手艺”等职称通道，拓宽党务干部提升渠道，综合应用挂职磨炼、专业竞赛、揭榜领题等方法，强化党务职员的源头作育、实践历练，周全提升党务职员的能力水平。
【建强党员步队】认真落实《中国共产党生长党员事情细则》，深入详尽落实入党起劲分子教育作育与实践考察，把好生长党员“入口关”“质量关”。充分验展党支部直接教育、管理、监视党员作用，有用使用集中轮训、理论宣讲、组织生涯、在线学习等方法做好党员经常性教育，立异搭建种种型党员“亮身份、见行动”实践运动平台。一直建设健全党员激励和监视制约机制，起劲建设政治及格、执行纪律及格、品行及格、施展作用及格的党员步队
【建强团青步队】牢牢掌握新时代青年岁情主题，深入落实青年生长中恒久妄想，强化团员青年头脑政治引领，深化“青”字号品牌建设，一连推动下层团组织规范化建设，组织发动宽大团员青年在电网建设、清静保供、科技立异、国企刷新等领域躬身实践、实干继续、立功立业。
（三）实验“提质增效”工程，构建一流管理系统
【深化党建绩效审核。建设管控事情机制】聚焦党建重点事情使命，细化年度、季度事情内容，落实党建事情使命清单管理，压茬推进各项使命完成。完善党建审核指标系统，坚持量化审核与定性评价相团结，营业审核与党建审核同落实，系统、科学设置可操作、可执行的审核指标。科学组织实验审核，依据党建审核指标系统，接纳日�？计篮湍甓茸酆峡计老嗤沤岬姆椒�，综合运用单位自查、交织互查、调研交流等方法组织实验党建目的责任审核，形成党建责任落实闭环管理系统。强化考评效果运用，将党建事情绩效考评效果与部分业绩审核效果综合考量、评定，评定效果作为相关责任职员评先推优、岗位提升的主要参考。
【开展党建对标管理。打造交流平台】按期开展党建立异效果宣布和价值党建事情钻研，选树优异效果案例和标杆管理履历，建设党建对标典范履历库，普遍搭建种种型党组织在构建价值党建事情系统历程中履历交流、观摩钻研的平台。健全评价系统，选树价值党建系统综合标杆和“党建+”专业标杆，细化理论学习、责任落实、组织建设、党员教育管理等事情的“党建标杆”，组织各层级党组织开展对标学习，把对标提升的的历程作为引发党组织比学赶超的历程，发动各级党组织晋位升级、争先创优。
【建设“四化”管理系统。坚持项目化推进】找准构建价值党建事情系统的要害环节、重点难点问题，开展党建与营业深度融合课题攻关，实验项目化管理，推动党建管理立异效果转化应用。坚持标准化建设，以党章党规为依据，一连健全完善支持价值党建事情系统的配套制度、管理步伐，确保各项事情建有标准、管有依据。坚持规范化管理，牢牢围绕党建事情目的使命，建设涉及各层级党组织、各营业主管部分在推动价值党建系统落地历程中的使命清单、问题清单、责任清单，强化压力传导，刚性推动责任落实。坚持信息化支持，充分使用信息化、数字化、网络化手段，将大数据、人工智能等先进手艺有用嵌入党建事情，使用好现有种种平台实现智慧党建信息系统集成，推动党建事情全流程集约管理。
(四）实验“凝心铸魂”工程，构建一流文化系统
【强化理论武装。抓好“要害少数” 】认真落实党委聚会“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习“第一议题”制度，实验理论中心组学习质量提升工程，立异学习形式，富厚学习内容，提升学习质量。抓好宣讲辐射，深入开展工具化、分众化宣讲，强化新时代讲习员步队建设，推动理论宣讲进一线、进班组，一连增强理论宣讲系统建设。抓勤学用转化，在联系现实、视察研究中提升运用习近平新时代中国特色社会主义头脑指导解决问题的能力，使学习效果转化为破解生长难题、提升事情水平的源动力。
【营造优异气氛。构建设体化“大宣传”名堂】周全实验全媒体撒播工程，建强用好集团公司融媒体矩阵，培优建强通讯员和网评员两支步队，健全完善舆情应急处置惩罚步伐。高标准推进精神文明建设，以践行社会主义焦点价值观为引领，深化新时代文明实践事情，健全品德实践和典范选树机制，深入开展塑造“蒙电灼烁行”文明实践手刺等特色鲜明、推行社会责任、彰显国企继续的自愿服务运动，牢靠树立企业优异社会形象。全方位夯实统战事情基础，用好用活知联会平台，团结指导好党外人士，常态化组织开展系统内民族团结前进模范评选表扬和民族团结前进建设互观互学运动。
【实验文化驱动。深化企业文化理念撒播】增强企业文化系统宣贯，统一专业行为规范和岗位行为规范，开展企业文化和视觉识别系统分众培训，作育一支高素质的企业文化内训师步队。推动企业文化落地生根，建设企业文化建设树模点、树模项目，评选表扬企业文化建设落地效果，召开履历交流会，着力增强谋划、管理、清静、服务、清廉等专业文化建设。打造企业文化品牌矩阵，构建“价值党建·领航赋能”党建事情品牌，打造具有蒙电辨识度的共产党员服务队品牌，擦亮蒙电乌兰牧骑和职工文协品牌。
（五）实验“清风护航”工程，构建一流清廉系统
【构建“不敢腐”的惩戒机制。强化反糜烂高压态势】坚持零容忍、强高压、常震慑，以严的基调、严的步伐、严的气氛正风肃纪，在根除糜烂问题爆发的土壤和条件上一连发力、纵深推进，加大“一案双查”力度，对迎风违纪行为露头就打、从严查处。推动周全从严治党向下层延伸，深入推进清廉国企建设，健全小微权力监视制度，一连整治种种损害群众利益的“蝇贪蚁腐”，坚决纠治用电服务中吃拿卡要、雁过拔毛等问题，对损害群众利益的问题发明一起重罚一起。做深做实案件核办“后半篇文章”，注重把惩办、监视、教育融合起来，建设健全以案促改常态长效机制，以系统的责任系统、制度系统、监视系统和事情机制，一直深化问题易发多发领域以案促改。
【构建“不可腐”的提防机制。注重抓好“要害少数” 】充分验展派驻机构刷新制度优势，健全对“一把手”和向导班子监视制度机制。深化运用监视执纪“四种形态”，特殊是在用好“第一种形态”上下更大功夫，强化一样平常监视，咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐，将违纪行为消除在萌芽状态。构建协同高效的监视系统，前移反糜烂防地，一直健全党委周全监视、纪委专责监视、党的事情部分职能监视、党的下层组织一样平常监视、党员民主监视的事情名堂。推动种种监视意会协调，施展党内监视主导作用，增进执法监视、审计监视、财会监视、群众监视、舆论监视以及职能部分专业监视统筹衔接常态化制度化。深化权力运行危害防控，按期开展政治生态剖析研判。增强清廉危害隐患动态梳理和一样平常监测，推动形成权责清晰、流程规范、危害精准、步伐有力、制度管用、预警实时的清廉危害防控机制。聚焦重点领域、要害环节强化源头治理，梗塞制度误差。深化落实中央八项划定精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝开展专项整治，精准发明、从严处置惩罚“快递送礼”以及借培训考察、党建运动等名义公款旅游问题。着力整治形式主义、权要主义突出问题，紧盯“三多三少三慢”[ ]顽疾，坚决抵制“慢、粗、虚”问题。提防和纠治“新形象工程”，真正为下层松绑减负。
【构建“不想腐”的包管机制。深化时代新风宣布道育】把培树新风正气同传承节日文化团结起来，挖掘清廉资源，培育优异家风，教育指导宽大党员干部明大德、守公德、严私德，树立优异家风家教。组织开展清廉从业教育以及念书思廉、运动促廉、家庭助廉等运动，教育指导党员干部崇廉拒腐。深化清廉文化建设，深入落实清廉文化建设三年妄想，推进清廉文化“五进”运动，总结提炼清廉文化建设典范履历、亮点做法，拓展清廉文化浸润空间。在健全长效机制、实现资源共享、建设专业步队等方面一连用力，打造具有蒙电特色的清廉文化系统。坚持正向指导和背面警示相团结，突出务实管用，强化清廉教育阵地建设，用好用活实体清廉场合和网上清廉展厅深化教育。一连立异平台载体，富厚形式内容，多措并举宣传清廉理念、清廉典范，讲好清廉故事。常态化抓好任前清廉谈话提醒，分层分类做好警示教育，以身边事教育身边人，筑牢拒腐防变头脑防地。