党的二十届三中全会对进一步周全深化刷新作出系统安排，明确要深入推进党风廉政建设和反糜烂斗争。鄂尔多斯供电公司在蒙电“1435”党建事情系统下，聚焦一体推进“三不腐”刷新目的，探索构建“1633”清廉文化建设矩阵，分层分类、有形有用增强新时代国企清廉文化建设，为推进国企刷新深化提升提供顽强的政治包管。
建设“一个”品牌
让清廉文化深入人心
坚持把清廉文化建设融入国资国企刷新阵势，打造了以“清正清廉”四字为焦点理念，“内廉外洁、上清下正、合规守廉”为战略目的的“清正”清廉文化品牌，指导公司全体干部职工兴清廉从业之清风、树浩然敬业之正气。坚持富厚载体、立异路径，印发清廉文化品牌手册，开展清廉文化宣教月、宣教季系列运动，增强干部职工对清廉文化的知晓度、加入度、认可度，推动清廉意识由“宣传贯注”向“文化引领”的转变。
抓好“六进”运动
让清廉文化层层穿透
探索固化清廉文化“六进”运动，分层分类、有形有感地将清廉文化渗透到事情生涯中。
聚焦要害少数，开展清廉文化进向导班子，形成向导干部带动拒腐崇廉的气氛。
聚焦营业焦点，开展清廉文化进职能部室，建设涵盖8个领域的“业廉融合”危害防控系统，扩大清廉文化的笼罩面。
聚焦下层一线，开展清廉文化进班组站所，推动42个下层班组提炼清廉文化内在，营造廉在身边的浓重气氛。
聚焦重点人群，开展清廉文化进重点岗位，针对差别岗位，细化制订《党风廉政建设营业指导书》，充分验展清廉文化的渗透和修养作用。
聚焦延伸阵地，开展清廉文化进职工家庭，通过清廉家访、家信转达等运动，联动眷属共筑清廉防地。
聚焦外力支持，开展清廉文化进企业客户，通过发放行风服务监视卡等，将清廉文化融入亲清用电关系。
统筹“三库”资源
让清廉文化融入一样平常
周全统筹资源，建设清廉文化“三库”，实现资源共享和高效使用。
一是建设清廉文化作品库。周全征集视频、字画、文创等清廉文化作品500余件，并通过线上线下平台展播展示，一直提升清廉文化渗透力和影响力。
二是建设清廉文化警示教育库。整理汇编近年来公司内部和电力系统爆发的典范违纪违规案例，形成警示教育库，拍摄《讲纪就记》等教育片，以身边事教育警示身边人，提升教育治本功效。
三是建设清廉文化人才库。构建清廉文化人才团队，组建“清正”宣讲团，累计受教人数达一千余人，文化浸润、引领功效进一步提升。
聚焦“三条”主线
让清廉文化学在经常
重点掌握新形势下开展清廉教育和警示教育的纪律特点，通过周全视察研究、统筹妄想、重点打造，形成涵盖公司内部种种清廉文化教育阵地集群的“清正倡廉”教育线，聚焦新提任干部、新入职职员等要害群体，累计开展阵地宣讲40余批次，1000余人次接受现场警示教育。提炼了以鄂尔多斯地区各级纪委、公检法系统和红色教育基地为集群的“正风塑廉”和“红色润廉”教育线。三条主题教育线充分助力公司各级党组织开展分条理、分领域警示教育事情。
该公司深入落实国企刷新深化提升行动，聚焦一体推进“三不腐”，依托“1633”矩阵推动清廉文化建设取得显著效果：
一是助推问题线索遏增量清存量效果提升，不敢腐的震慑获得了一连强化 ；
二是助推权力监视制约效能提升，以案促改效果显着，不可腐的笼子进一步扎牢 ；
三是有用助推教育警醒功效提升，干部职工明纲纪、知敬畏、存戒惧、守底线，不想腐的头脑和行动自觉逐步形成。营造起了干部职工清廉、做事情形清新、政治生态清朗的清廉文化气氛，为周全推进国企刷新深化提升行动提供了顽强政治包管。
新时代国企清廉文化建设是一项恒久坚持的系统工程，该公司将以蒙电“1435”党建事情系统为引领，一连探索有用路径推进“清风护航”工程，构建一流清廉系统，让“清正”成为助力企业高质量生长的强盛动力。
