八月盛夏,瓦蓝瓦蓝的天空没有一丝云彩,火热的太阳炙烤着大地,今天又是鄂尔多斯东胜铁西供电公司配电运行一班倾轧线路磨练的日子。“小马,我们的班组文化‘党建引领 青安先锋’,你要施展好青年职工先锋优势,一直提高我们辖区供电可靠性。”新职员来的第一天,班长王帅就给各人解说线路磨练运维注重事项和班组文化。
这也是该班组的古板,将“教理论、教现实、带手艺、带作风”作为班组特色运动,接纳“一学二带三总结”方法开展内部培训,起劲打造“学习型班组”,近3年的时间里,班组职员获得提升6人次,1人为副班长,5人为职能部室专责工。
职员的生长得益于优异的班组文化。作为2018年天下青年清静生产树模岗,重点突出“青年”“清静”,周全着手以党员主干以点带点,党员树模岗以点带线,党员责任区以片带面,提炼出“党建引领,青安先锋”的“422”文化主题。即以“线路零跳闸、服务零投诉、客户零感知、供电零事故”为“四零”班组愿景,以“青优”“青创”开展优才培育指导立异实践,以“协安”“维安”行动筑牢清静防地,以先锋事情法实现“勇猛争先,追求卓越”的使命目的。
通过班组文化建设,2024年该班组未爆发配电线路跳闸,在系统内同类班组对标上半年一连两个季度获得第一,班组“四零”愿景目的阶段性实现。该班组以班组文化为载体,将班组焦点理念落实到现实事情中,为推动班组生长提供强有力的头脑包管、精神动力和文化支持,多项立异效果获得自治区级和国家级奖励。2023年荣获自治区企业班组清静建设树模运动优异班组称呼。