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薛家湾供电公司:奋楫扬帆立潮头

充分验展党建引领作用

薛家湾供电公司党委严酷落实党委会“第一议题”制度,修订“三重一大”事项决议制度,制订各治理主体权责清单,推动党的向导周全融入企业治理 。高质量完成国企刷新39项重点使命,推动自治区国资委党委巡察整改落实 。全力保供电、保稳固、保清静,阻止2023年底,电网实现3315天长周期清静稳固运行 。

宣传头脑事情扎实推进

开展党委理论中心组学习钻研,推进理论效果转化 。坚持落实意识形态责任,开展意识形态网格化管理系统试运行 。以铸牢中华民族配合体意识为主线,开展“一周两月”运动,举行主题字画展,该公司荣获“2022年全区民族团结前进模范整体” 。深入开展“大学习、大宣传、大讨论”运动,搭建薛供课堂、论坛、映像、书香薛供“4大平台” 。一连深化文明单位建设,该公司一连11年连任“天下文明单位”声誉称呼 。

组织建设水平稳步提升

建设增强党的建设“四个一”事情机制,建设4个党建区域,推动区域党支部组织共建、事情共促、阵地共享、步队共育 。区域外增强政企联系,与属地政府开展座谈交流,赴企业开展党建对标,团结社区结对共建,党建事情水平一连提升 。2个党支部辨别获评“蒙电下层党组织建设树模点”、“蒙电最强党支部”树模点 。推动科技立异、职工立异、QC和管理立异效果应用,职工立异获天下优异质量管理小组称呼3项,3项QC效果摘得国际质量管理小组聚会(ICQCC)金奖,成为集团公司系统唯逐一家一连三年在国际质量管理领域赢得最高殊荣的单位 。

干部人才步队一直优化

始终坚持党管干部原则,拓宽干部选拔泉源,一连两年开展正副旗县公司级管理职员竞争上岗,17名优异年轻干部人才走上新的管理岗位,35周岁及以下职员占比88% 。实验“薪火”育才工程,选派中层管理职员赴自治区政府机关、行业先进单位和集团公司挂职磨炼,200余名营业主干赴日照供电公司对标交流,7名优异人才在该公司内部举行机关、下层互派互挂,做到墩苗历练、精准作育 。

党风廉政建设一连深入

团结现实制订《党委周全从严治党责任书》,建设《党委及向导班子党风廉政建设责任清单》,明确5方面29项详细要求,推动“两个责任”层层压实 。一连转变事情作风,深入开展整治“四官”专项行动,扎实开展12个专项整治,深化“干部作风建设年”运动 。

群团组织活力有用引发

推动幸福企业建设,8个职工之家交付使用,文体运动中心完工投运 。践行“康健蒙电”战略,承办集团公司各项文体运动,深入开展“四序送温暖”“送康健进一线”等特色运动 。充分验展卫士“无人机”青年自愿服务队作用,挽回群众经济损失270余万元,该公司团委荣获自治区“五四红旗团委” 。 

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